Описание вакансии
Крупная компания индустрии праздников (организация, проведение, оптовая и розничная продажа карнавальной и праздничной продукции) ищет менеджера по подбору персонала.Требования
- уверенный пользователь ПК
- опыт в подборе персонала как преимущество
- мощная стрессоустойчивость, невозмутимость
- умение отстоять свою точку зрения, донести ее до собеседника
- ответственность за результат своей работы
- грамотная устная и письменная (!) речь обязательна!
- умение работать в режиме многозадачности
Обязанности
- выявление потребностей компании в персонале
- прием заявок на подбор персонала от подразделений компании
- размещение информации о вакансиях компании во всех доступных источниках
- организация и осуществление работы по поиску и привлечению персонала
- проведение телефонных и личных интервью
- проведение собеседований
- оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов
- отбор кандидатов для финального собеседования
- презентация отобранных кандидатов руководству
- мониторинг и анализ рынка труда
- ведение базы кандидатов
- создание кадрового резерва
Условия
- график работы 5/2, с 9 до 18 часов
- ЗП на испытательный срок 20 тыс, далее по результатам работы
- официальное оформление после прохождения стажировки
- работа в стабильной, развивающейся компании (мы более 15 лет на рынке)
- профессиональный и карьерный рост