ANCOR, Краснодар

полная занятость, 2 подчинённых

Направление - Аутсорсинг;
Ежедневное взаимодействие с Клиентами - прием и обработка запросов, ведение переговоров, решение конфликтных ситуаций, контроль соблюдения условий договора, сверка и предоставление отчетности.
Контроль правильности выставления счетов Клиенту, контроль оплаты счетов по срокам;
Ежедневное взаимодействие с сотрудниками - сбор документов для приема сотрудников, оформление, прием заявлений (отпуска, увольнение и т.д.);
Помощь в обучении новых сотрудников;
Ежедневное тесное взаимодействие с сотрудниками кадрово- расчетного центра, финансово-расчетного центра, казначейством;
Координация проектов, связанных с кадровым делопроизводством;
Контроль работы по текущим проектом;
Контроль правильности ведения документооборота;
Работа с поставщиками услуг – поликлиники, учебные комбинаты, аренда офисов для Клиентов, закупка канцелярских товаров, товаров необоримых для обеспечения офиса. Заключение и расторжение договоров, обработка закрывающих документов.
Оформление командировок, сбор и обработка авансовых отчетов;
Обработка запросов от сотрудников, выдача справок;
Учет, выдача и сбор оборудования (мобильные телефоны, авто, ПК, планшеты, симкарты, КПК) сотрудникам
Решение конфликтных ситуаций;
Ежедневная коммуникация по проектам, ведение до 50 проектов, работа с иногородними сотрудниками, Клиентами и поставщиками, обслуживание обширной территории - Краснодарский край, Ставропольский край, республики Северного Кавказа, Ростовская область, Крым;
Численность сотрудников - 300 человек и более.

МАГНИТ , Прохладный

полная занятость

Поиск и отбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций;
Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня;
Ведение базы данных кандидатов, внешнего кадрового резерва;
Проведение мониторингов рынка предложений работодателей и ожиданий соискателей в розничном сегменте рынка;
Проведение оценочных процедур;
Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах;
Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов;
Зона ответственности республики Кабардино-Балкария и Северная Осетия-Алания;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Отчетность.

Спецстрой России, Грозный

полная занятость, 8 подчинённых

Организация и контроль ведения КДП в филиале (численность персонала - от 500 чел. не включая сезонных рабочих);
Организация учета рабочего времени;
Контроль исполнения трудового законодательства;
Оптимизация процессов кадрового администрирования;
Управление персоналом (специалисты отдела кадров - до 10 чел.);
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компаниями и внешними органами в части предоставления установленной отчетности;
Обеспечение надлежащего учета архивной документации;
Участие в разработке кадровой документации;
Формирование бюджета и контроль его исполнения.