Агент по продаже вторичной недвижимости

Описание вакансии

ВЕРОНА - организация осуществляет деятельность в направлении купли - продажи недвижимости с 2005. В настоящее время в агентстве пять отделений купли-продажи, которые работают во всех сегментах: новостройки, вторичный рынок жилья, рынок домовладений, дач и земельных участков. АН «Верона» является членом Кубанской Палаты Недвижимости и Российской Гильдии Риелторов. Нам требуются сотрудники для работы с клиентами и оказания им помощи в решении жилищного вопроса. Мы открываем новый отдел - нам нужны энергичные, целеустремленные люди. Наши ожидания: Для нас важны личностные характеристики. Мы ожидаем, что Вы: мобильны активны, целеустремлены, стрессоустойчивы, нацелены на результат и на высокий уровень дохода. Обладая этими качествами можно выйти на высокий доход. При их отсутствии- даже самые революционные технологии в обучении не дадут положительного результата. Из обязательных требований лишь два: образование высшее или средне-специальное, уверенный пользователь ПК; Теперь вы понимаете, подходит ли вам такая работа? Если вы ответили себе «ДА» - читайте дальше. Мы предоставляем своим сотрудникам: · Гибкий график работы: работа в офисе + активное передвижение по городу. Вы сами планируете свое время; · Прогрессивную процентную сетку (в денежном выражении от 35 000 руб. Вы можете заработать 35 000, можете 100 000 руб. и это не предел); · Обучение. В состав компании входит Учебный центр. У нас действует успешная технология адаптации и обучения новых сотрудников, позволяющая освоить новую сферу деятельности и получать стабильный высокий доход. Обучение совмещено с практической деятельностью и позволяет делать сделки с первого месяца работы; · Организация предоставляет обширную клиентскую базу. Также каждому сотруднику, предоставляются рекламные ресурсы для продвижения объектов своих клиентов и расширения своей базы; · Сотрудник имеет возможность в работе использовать все профессиональные источники, к которым имеет доступ Верона – две профессиональные базы клиентов, интернет площадки и печатные СМИ, которые оплачивает компания; · Каждый сотрудник получает юридическое сопровождение сделок в работе со своими клиентами; · Перспективы развития: в организации действует система карьерного и профессионального роста. Все управленческие позиции занимают сотрудники, которые прошли этот путь внутри нашей компании; · Уютные современные офисы, где есть все необходимое: Индивидуальное технически оснащенное рабочее место с ПК и выходом в интернет;

---